Amir Navarro
El abogado laboralista León Obregón aseguró que los jubilados de YCRT que perciben un complemento jubilatorio tienen la posibilidad de reclamar el pago de ese beneficio también sobre el Sueldo Anual Complementario (SAC), al considerar que ese concepto no estaría siendo abonado por la empresa.
Según explicó, el complemento jubilatorio es un beneficio que corresponde afrontar a YCRT cuando el haber jubilatorio que liquida la ANSES no alcanza el porcentaje previsto por el régimen aplicable a los trabajadores de la empresa.
Obregón indicó que la ANSES establece un haber previsional máximo, por lo que aquellos trabajadores que se jubilan con salarios superiores a ese límite perciben del organismo únicamente el monto tope. De acuerdo con su interpretación, la diferencia necesaria para alcanzar el 82% móvil debe ser cubierta por YCRT mediante el denominado complemento jubilatorio.
En ese marco, sostuvo que si bien ese complemento se abonaría mensualmente, no ocurriría lo mismo durante los meses en que corresponde liquidar el aguinaldo: "El complemento jubilatorio también debería integrar el Sueldo Anual Complementario. Sin embargo, entendemos que ese concepto no se está pagando, por lo que los jubilados pueden reclamar las diferencias correspondientes", expresó.
El abogado también advirtió que este tipo de reclamos están sujetos a un plazo de prescripción de dos años. Por ese motivo, señaló que los jubilados que no promuevan el reclamo dentro de ese período podrían perder el derecho a percibir los montos adeudados con anterioridad.
Asimismo, informó que actualmente impulsan reclamos retroactivos de hasta dos años con el objetivo de obtener una resolución judicial que determine la obligación de YCRT de abonar el complemento jubilatorio también sobre el SAC.
Por último, Obregón informó que todos los miércoles, a las 12:00, se realizan jornadas de orientación jurídica en el Centro de Jubilados de ATE, destinadas a jubilados que deseen recibir asesoramiento sobre este y otros temas vinculados a sus derechos previsionales y laborales.
