Amir Navarro
El abogado laboralista León Obregón explicó el proceso que vienen atravesando los empleados de la cadena, quienes durante meses continuaron trabajando pese a las dificultades para percibir sus salarios en tiempo y forma.
En diálogo con FM El Portal, Obregón calificó el escenario como “muy triste y angustiante” y remarcó que los trabajadores habían sostenido sus puestos laborales durante meses bajo la expectativa de que la situación económica de la empresa pudiera regularizarse: “Venían aguantando y resistiendo muchísimos meses sin cobrar su sueldo, trabajando prácticamente gratis con la promesa de que se les iba a pagar todo lo adeudado”, señaló el abogado.
Según explicó, los trabajadores habían tenido la posibilidad de considerarse despedidos por responsabilidad de la empresa y reclamar las indemnizaciones correspondientes, pero decidieron sostener sus puestos de trabajo y continuar cumpliendo con sus tareas, apelando a las promesas de regularización. En este sentido, Obregón destacó que los empleados incluso aceptaron en algunos casos percibir menos de lo que les correspondía, en un intento por preservar sus fuentes laborales.
El abogado explicó que durante la semana pasada se formalizó un reclamo ante el Ministerio de Trabajo, luego de que los trabajadores de Río Turbio y 28 de Noviembre ya hubieran enviado telegramas e intimaciones a la empresa para exigir la regularización de los salarios adeudados.
El objetivo inicial era generar una instancia de diálogo que permitiera conocer la verdadera situación económica de Autofarma y buscar alternativas para preservar los puestos de trabajo: “Lo que hicimos en el Ministerio fue pedirle a la autoridad laboral que intervenga, que generara una mesa de negociación para realmente saber qué era lo que estaba sucediendo en la empresa”, explicó.
De acuerdo con el profesional, la empresa había argumentado problemas económicos y financieros, además de dificultades vinculadas al pago de proveedores. Sin embargo, sostuvo que esos argumentos nunca fueron acompañados por documentación concreta que permitiera comprobar la situación planteada.
La intervención del organismo laboral tuvo una rápida recepción, pero al día siguiente la empresa formalizó las desvinculaciones y confirmó el cierre: “Ahora lo que continúa es el reclamo para que cobren las indemnizaciones por despido injustificado, que las puedan percibir íntegramente y rápidamente”, afirmó Obregón.
Uno de los principales puntos que deberán resolverse en los próximos días será el pago de las indemnizaciones correspondientes a los trabajadores. Obregón explicó que, hasta el momento de la entrevista, los empleados habían recibido un aviso verbal sobre su desvinculación, pero todavía no habían recibido la carta documento que formaliza legalmente el despido. Una vez recibida esa notificación, comienza a correr el plazo correspondiente para el pago de la indemnización.
El abogado señaló además que desde su estudio enviaron un telegrama intimatorio para solicitar que la empresa aclare formalmente la situación laboral y acelere la notificación de los despidos. En paralelo, advirtió que la empresa ya habría anticipado dificultades para afrontar el pago total de las indemnizaciones y que podría intentar argumentar razones económicas para reducir los montos: “Ya está adelantando que va a alegar causas económicas para pagar la mitad de las indemnizaciones que le debe a cada trabajador”, sostuvo.
Sin embargo, Obregón afirmó que, desde su perspectiva, esos argumentos no serían suficientes para reducir las indemnizaciones, ya que la empresa no habría utilizado los mecanismos legales previstos para situaciones de crisis económica: “Acá el despido lo decimos claramente: fue injustificado y corresponde que le paguen íntegramente la indemnización como manda la ley”, remarcó.
Más allá de la pérdida de puestos de trabajo, el abogado también hizo hincapié en las consecuencias que el cierre de Autofarma tendrá para vecinos de la Cuenca Carbonífera que utilizaban sus servicios. En particular, mencionó a jubilados, pacientes oncológicos y personas que atraviesan tratamientos crónicos y que mantenían un vínculo habitual con los trabajadores de las farmacias. A esto se suma el impacto económico sobre la comunidad, debido a que los salarios de los trabajadores representaban ingresos que permanecían y se destinaban al consumo local.
Según detalló el abogado durante la entrevista, el estudio que representa a los trabajadores lleva actualmente el caso de 12 empleados de Río Turbio y 28 de Noviembre, aunque estimó que serían aproximadamente 17 los trabajadores afectados por el cierre de Autofarma en la Cuenca Carbonífera.
Finalmente, informó que las personas que necesiten asesoramiento pueden comunicarse con el estudio jurídico Casco, Obregón, Iglesias al 2966 48 91 11 o acercarse a través de sus redes sociales.
