Amir Navarro
El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Turbio (SOEM), Hugo Ochova, anunció que tras una nueva propuesta del Ejecutivo se logró cerrar un acuerdo paritario que contempla un aumento total del 21%.
En diálogo con FM El Portal, Ochova explicó que “se había elevado una nueva propuesta que no era una mejora muy grande, así que se elaboró una contrapropuesta que fue aceptada por parte del Ejecutivo”.
El dirigente detalló que el aumento se distribuirá en tres tramos: un 9% retroactivo que se cobrará la próxima semana, un 8% correspondiente al sueldo de octubre y un 4% para noviembre. Además, se acordó retomar las negociaciones el 11 de noviembre.
Ochova destacó que el entendimiento incluye otros compromisos importantes: “Se va a entregar la nómina y el compromiso de no aplicar descuentos ni sanciones de ningún tipo”, expuso.
Tras el acuerdo, se levantaron las medidas de fuerza y se habilitó la ruta, donde los trabajadores se encontraban manifestando. “Nos encontramos acá en la ruta, están todos festejando, salió el sol, algo que parece ilógico: arrancamos con nieve y viento, y terminamos con el sol”, relató Ochova.
Consultado por la situación de los empleados municipales bajo el régimen de montos fijos, el secretario general aclaró que ese sector no estuvo incluido en la mesa paritaria por decisión del Ejecutivo. Sin embargo, aseguró que el gremio ya trabaja para modificar esa exclusión: “No están contemplados dentro del estatuto, pero ya estamos trabajando para que eso cambie. Es imperiosa la necesidad de empezar a trabajar por esos compañeros”, explicó.
