En el inicio de 2026, el intendente Darío Menna se refirió a las complicaciones que atravesó el Municipio para afrontar el pago de sueldos y al conflicto que se generó con el gremio de los trabajadores municipales. El jefe comunal describió la situación como un inconveniente puntual que se abordó con criterio y responsabilidad, priorizando el cumplimiento de las obligaciones.
En ese contexto, destacó que se logró un entendimiento entre las partes para conformar una mesa tripartita de diálogo y trabajo, orientada a ordenar una agenda laboral y avanzar en mejoras para el personal municipal.
De acuerdo a lo informado, el viernes 23 de enero se llevó adelante un encuentro en el Ministerio de Trabajo de la provincia, con la participación de representantes del sindicato y del Ejecutivo local. En esa instancia se acordó formalmente la creación de esta mesa de trabajo y el gremio decidió dejar sin efecto las medidas de fuerza que se venían desarrollando.
Menna subrayó que este avance no fue producto de una conciliación obligatoria, sino de la predisposición al diálogo de todos los sectores involucrados. Asimismo, precisó que la mesa contará con la intervención del Ministerio de Trabajo, el Ejecutivo municipal y el sindicato, con el propósito de abordar cuestiones laborales pendientes y generar soluciones con respaldo institucional.
“Desde el Ejecutivo comprendemos las necesidades de los trabajadores municipales y estamos abocados a mejorar, de manera progresiva, sus ingresos”, señaló el intendente.
El mandatario local también aclaró que este espacio no sustituye a las paritarias, ya que se trata de un ámbito de trabajo centrado en temas específicos vinculados a la realidad laboral municipal. La intención, indicó, es alcanzar acuerdos que ordenen la relación y permitan que el diálogo se traduzca en resultados concretos.
Finalmente, Menna consideró la puesta en marcha de esta mesa tripartita como un punto de partida para 2026, con la expectativa de que el trabajo conjunto genere avances.
