
El Gobierno de Santa Cruz oficializó el receso invernal para la Administración Pública: habrá tres períodos de licencia
Amir Navarro
El Gobierno de Santa Cruz oficializó el cronograma de licencias por receso invernal para los trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Provincial, con el objetivo de garantizar el derecho al descanso del personal sin afectar la prestación de los servicios estatales.
La medida fue establecida mediante el Decreto N° 613/26 y alcanza al personal administrativo dependiente de la Administración Pública Provincial, Entes Autárquicos, Organismos Centralizados y Descentralizados, además de las Sociedades del Estado.
Tres etapas para el otorgamiento de licencias
Según lo dispuesto por la normativa, las licencias se otorgarán en tres tramos diferentes para asegurar el normal funcionamiento de los organismos públicos durante todo el período de receso invernal.
Los períodos establecidos son:
- Del 13 al 21 de julio de 2026.
- Del 22 al 31 de julio de 2026.
- Del 3 al 11 de agosto de 2026.
Cada organismo deberá organizar la distribución de las licencias de manera que se mantenga la cobertura habitual de los servicios y la atención a la comunidad.
Servicios esenciales tendrán un esquema especial
El decreto también contempla una modalidad particular para aquellos organismos que prestan servicios esenciales. En este sentido, los ministerios y entes vinculados a Salud, Desarrollo Social, Igualdad e Integración, Seguridad, Servicios Públicos Sociedad del Estado y la Administración General de Vialidad Provincial podrán adecuar el esquema de licencias para garantizar la continuidad de las prestaciones básicas.
La medida busca evitar interrupciones en áreas consideradas estratégicas para el funcionamiento de la provincia y la atención de la población.
Suspensión de plazos administrativos
Otro de los puntos establecidos en el decreto es la suspensión de los plazos procesales administrativos durante la vigencia del receso invernal. No obstante, la norma aclara que podrán realizarse aquellos actos administrativos que, por su naturaleza o urgencia, resulten impostergables.
Asimismo, se especificó que el receso no afectará las licencias que ya hayan sido otorgadas o que se encuentren en curso de cumplimiento. También se indicó que este período no podrá transferirse ni acumularse a futuras licencias vacacionales.
Invitación a municipios y comisiones de fomento
Finalmente, el Ejecutivo Provincial invitó a las municipalidades y comisiones de fomento de Santa Cruz a adherir a la medida, respetando las disposiciones contempladas en sus respectivas normativas locales.
Desde el Gobierno señalaron que la implementación del receso invernal busca compatibilizar el derecho al descanso de los trabajadores y trabajadoras estatales con una adecuada organización de los recursos humanos, asegurando al mismo tiempo la continuidad de los servicios que el Estado brinda a la comunidad.


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