SOEM Río Turbio

El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, Hugo Ochova, explicó los motivos de la medida de fuerza iniciada el martes 4 de agosto. Apuntó contra la falta de respuestas del Ejecutivo durante las paritarias, reclamó una recomposición salarial que permita alcanzar la canasta básica y cuestionó la ausencia del intendente en las negociaciones.

La secretaria adjunta del SOEM, Johana Gramajo, confirmó que los trabajadores municipales percibirán un aumento del 12% con los haberes de mayo y otro 5% en julio. El acuerdo fue aprobado por la asamblea tras una instancia de conciliación con el Ejecutivo municipal.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Río Turbio anunció la suspensión de las medidas de fuerza y el regreso a las actividades laborales desde este martes 12 de mayo, tras dictarse la conciliación obligatoria en el marco del conflicto salarial con el Ejecutivo municipal.

El gremio realizó este viernes un corte parcial sobre el ingreso a la localidad en reclamo de una mejora salarial. Manifestaron que existe una falta de respuestas del Ejecutivo municipal y advirtieron que podrían profundizar las medidas de fuerza durante los próximos días.

En este sentido, resolvió continuar con las medidas de fuerza. Desde el gremio advirtieron sobre el retraso en el pago de haberes, el impacto de la inflación en los salarios y anunciaron un corte parcial sobre la Ruta Complementaria 20.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales inició medidas de fuerza tras la falta de respuesta del Ejecutivo a un pedido de aumento salarial. Denuncian demoras en el pago de haberes y reclaman soluciones urgentes.